Die Idee einer 4-Tage-Woche hat in den letzten Jahren zunehmend an Popularität gewonnen. Angesichts der sich ständig verändernden Arbeitswelt und der steigenden Anforderungen an die Arbeitnehmer ist es nicht verwunderlich, dass Unternehmen und Mitarbeiter nach neuen Wegen suchen, um das Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben zu verbessern. Der traditionelle 5-Tage-Arbeitszeitrahmen wird oft als belastend empfunden, was zu Stress und Burnout führen kann. Eine verkürzte Arbeitswoche könnte die Lösung sein, um die Produktivität zu steigern, die Zufriedenheit zu erhöhen und die mentale Gesundheit der Mitarbeiter zu fördern. In vielen Ländern haben Unternehmen begonnen, Modelle für eine 4-Tage-Woche zu testen. Diese Form der Arbeitsorganisation verspricht nicht nur eine bessere Work-Life-Balance, sondern könnte…